Bestyrelsesrekruttering til SMV'er

Find det bestyrelsesmedlem, jeres strategi mangler

Mange mindre virksomheder finder deres bestyrelse i ejerens eget netværk. Det er trygt, men det giver ofte flere af de samme kompetencer. Hello Talent hjælper jer med at beskrive, hvad bestyrelsen skal kunne de næste år, søge bredt efter kandidater og vurdere dem ens. Valget træffer I.

Kort fortalt
ForSmå og mellemstore og ejerledede virksomheder
UdgangspunktJeres strategi og bestyrelsens nuværende kompetencer
SøgningBredt, også uden for jeres eget netværk
BeslutningHos jer og ejerkredsen
Hvorfor

Tre ting, en ordentlig bestyrelsesrekruttering giver jer

Kompetencer frem for bekendtskaber

Vi tager udgangspunkt i, hvad bestyrelsen mangler, ikke i hvem I allerede kender.

En profil, der følger strategien

Profilen bygges ud fra jeres planer: vækst, nye markeder, et generationsskifte eller noget helt fjerde.

Et bedre grundlag for valget

Kandidaterne vurderes efter de samme kriterier, så I sammenligner på det, der betyder noget for virksomheden.

Sådan foregår det

Fra første samtale til valget

01

Afklaring

En samtale med ejer eller formand om strategien, og om hvad den nuværende bestyrelse dækker.

02

Kompetenceprofil

Vi beskriver, hvad det nye medlem skal bidrage med. I godkender profilen, før vi søger.

03

Søgning og vurdering

Vi søger bredt, taler med kandidaterne og vurderer dem efter profilen, med struktureret assessment som mulighed.

04

Indstilling og valg

I møder de bedst egnede kandidater. Selve valget sker efter jeres vedtægter.

Godt at vide

Sådan arbejder vi

Fortroligt

Vi aftaler med jer, hvem der må kende til processen, og hvornår den må blive kendt.

Data bliver i Europa

Vi arbejder GDPR-first. Vores systemer kører på europæisk infrastruktur, og vi indsamler kun de oplysninger, opgaven kræver.

Mennesker træffer beslutningerne

AI er beslutningsstøtte, aldrig beslutningen. Hver beslutning, der påvirker en kandidat, godkendes af et menneske.

Spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvornår giver et eksternt bestyrelsesmedlem mening?

Typisk når virksomheden står over for noget, ejerkredsen ikke har prøvet før: vækst, nye markeder eller et generationsskifte. Det kan også være, når banken eller investorer forventer en mere professionel bestyrelse.

Kan I hjælpe med vores første eksterne medlem?

Ja. Vi hjælper også med at afklare, hvilken rolle det første eksterne medlem skal have, før vi begynder at søge.

Hvem vælger bestyrelsesmedlemmet?

Det gør I. I et anparts- eller aktieselskab vælges bestyrelsen som udgangspunkt af generalforsamlingen, medmindre vedtægterne siger andet. Vi finder og vurderer kandidaterne, og I træffer beslutningen.

Hvad koster det?

Opgaven sammensættes efter jeres behov, fra en enkelt søgning til et forløb med assessment. Fortæl os om virksomheden og behovet, så får I et konkret oplæg.

Hvem er Hello Talent?

Hello Talent ApS er et tech-first rekrutteringsbureau, der matcher mennesker med data og teknologi fra første kontakt til fuldt onboardet. Læs mere på gethellotalent.com.

Om Hello Talent. Bestyrelsesrekruttering er en ydelse fra Hello Talent ApS, et tech-first rekrutteringsbureau. Se alle vores ydelser på gethellotalent.com.

Kontakt

Hvad skal jeres bestyrelse kunne?

Fortæl kort om virksomheden, og hvad bestyrelsen står over for. Vi svarer med, hvordan vi ville gribe det an.